今天是
设为首页
收藏本站
联系我们
首 页
企业招聘
个人求职
培训资料
猎头服务
院校机构
高级人才
H R 资讯
会员帮助
劳务派遣
网站设计
战略管理
|
招聘选拔
|
薪酬福利
|
培训开发
|
绩效考核
|
员工管理
|
职场指南
|
就业指导
|
求职面试
|
权威公告
|
创业之路
|
职场动态
|
政策法规
|
疑难解答
|
生活空间
|
经典案例
|
职业经理人
|
HR工具箱
|
标题检索
全文检索
全部
战略管理
招聘选拔
薪酬福利
培训开发
绩效考核
员工管理
职场指南
就业指导
求职面试
权威公告
创业之路
职场动态
政策法规
疑难解答
生活空间
经典案例
职业经理人
HR工具箱
有效的面试指南及案例
招聘中的人才储备战略
职场小菜鸟面试遭遇老油条
面试官必问的经典问题
劳动部门:大学生当心“实习陷阱”
面试:需要了解企业文化
透视外企的“五大诱惑”
求职“奇遇”面试上饭桌
“金三银四” 招聘最活跃
三个步骤让你获得招聘方的青睐
您当前位置:
无锡人才服务网首页
>>
HR资讯
>>
求职面试
>> 查看资讯信息
HR资讯订阅
有约定可免保险义务?
(作者: admin 来源:无锡技工网 采编:admin 更新时间:2006-3-23 13:23:11 共有
2422
人次浏览)
今年初,杨先生等人应聘到海口某公司,若要办保险,公司从工资中每月扣除200元,行吗?
博峰律师事务所答:《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定,缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社保费。并且明确规定了缴费单位义务:向当地社保经办机构办理社保登记,参加社会保险;按月申报应缴纳的社保费数额并在规定期限内缴纳,履行代扣代缴义务等。因此,杨先生所在公司有义务为其办理社保。
来源:海南新闻网-南国都市报
【
我要评论
】 【
关闭窗口
】
本信息真实性未经无锡人才服务网证实,仅供您参考。未经许可,不得转载。
打印该页
相关资讯
更多资讯
·
有效的面试指南及案例 (3-9)
·
招聘中的人才储备战略 (3-9)
·
职场小菜鸟面试遭遇老油条 (3-9)
·
面试官必问的经典问题 (3-9)
·
劳动部门:大学生当心“实习 (3-9)
·
面试:需要了解企业文化 (3-9)
·
透视外企的“五大诱惑” (3-9)
·
求职“奇遇”面试上饭桌 (3-9)
发表评论
(带
*
号为必填项)
登陆名:
*
Email:
标 题:
*
内 容:
*
发表评论须知:
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
三、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
最新资讯
今日暂无资讯更新
热门资讯
·
初创企业,如何设计薪酬?
·
进行绩效沟通,让考核真正摆脱走形
·
绩效管理,注重过程是为了更好的结
·
企业变革管理精髓:创造性破坏
·
李东生:企业要重生就要鹰一样蜕变
·
企业面试官“倒插门”传授经验和忠
·
宽带绩效:克服高管年度经营目标的
·
知名外企的各种招聘术
·
英语面试技巧 事先3项准备
·
代表委员议政录:用"带薪休假"取
·
职场健康:根据你职业吃水果
·
宽带薪酬的“终结者”
·
老总,你的管理艺术到什么境界?
·
企业变革管理精髓:创造性破坏
·
大专生该如何应对面试?
·
摩托罗拉培训:推陈出新“竞争优势
·
网络化:人力资源管理的大趋势
·
值得注意的职场小细节
·
求职大学生:“骑驴找马”要“心中
·
勤奋求职者:4个月面试45次
·
中国将减少科技评奖 促向以人才为
·
国外电力行业的薪酬状况
·
明基携手家乐福打造零售业人才资本
·
成功管理者必备的15大能力
·
探亲假、年假是员工的福利还是权利
·
白领对同事很难有安全感
·
[推荐]有关部门出台反垃圾邮件新
·
欧美上班族追求工作生活两不误
·
训练“11个人打1个人”的团队力
·
提升领导魅力的十个建议
关于我们
|
服务条款
|
法律声明
|
隐私声明
|
广告服务
|
友情连接
|
合作代理
|
联系我们
本站信息均由求职者、招聘者自由发布,无锡人才服务网管理系统不承担因内容的合法性及真实性所引起的一切争议和法律责任
《中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证》 编号:
ICP备05001702号
Copyright 2011-2015 wxrcfw.com Inc All Rights Reserved.
电话:0510-66077799/15161533377 Email:wxrcfw@163.com
版权所有:无锡九号门信息技术有限公司
润霖玻璃钢格栅
玻璃钢格栅
高分子泵
江阴保安公司
无锡物流公司
无锡家具贴膜
苏州家具贴膜
玻璃钢格栅
填料
pe管件
无锡网站优化
南京注册公司
THK直线导轨
无锡物资回收
无锡注册公司
苏州二手设备回收
高温胶带