嘉缘猎头以嘉缘人才网强大的信息网络和技术为依托，经过多年的发展，现已成为最富成效的猎头机构之一，以务实、高效、周到的服务赢得了客户的认可和赞赏。南方人才网作为国内最大的人力资源供应商之一，拥有多年人才行业的积累和运作经验，致力于为企业提供高级人才的搜寻、评价和推荐，专业人才培训，管理咨询等服务，同时为高级人才提供良好的发展机会和优厚的待遇。为了帮助企业找到理想的高中层职位人才，我们建立了组织严密的专业顾问网络，其触角已延伸至各个领域。

我们从事：
◆ 猎头服务
在充分了解客户现实运作与发展远景的基础上，依托我们庞大的信息库和权威的人才测评系统，通过系统的人力资源规划、职业生涯规划及严格的科学甄选，为企业寻访最合适、最有价值的高级人才。
◆ 人才测评服务
依托国家人事部人事考试中心、中科院心理所、北大心理系、北师大心理系、华南师大心理系等权威机构研制的《实用人才素质测评系统》，通过专家操作，突破传统的面试、考察履历、知识性考试等落后方式，以量化的形式获取人才的深层信息，准确评价其发展潜能，帮您选拔出最合适、最理想的优秀人才。
◆ 职业发展咨询服务
是运用科学理论、经验、信息和技术等，根据来访者的基本情况，职业特点和社会的需求，帮助来访者认清自我、认清形势、权衡利弊、解决职业发展方面的矛盾和困惑，如职业定向、选择、适应方面的问题。

我们拥有：

◆ 庞大的信息资源支持
我们拥有自己的网站--"南方人才网（www.Job168.com）"和群英荟萃的高级人才库、企业信息库，建有自己的人力资源基地，有广泛的中、高级人才来源，给您广阔的选择空间。
◆ 强大的测评技术支持
我们拥有先进、独有、国内最权威的人才测评工具--《实用人才素质测评系统》，帮您选拔出最合适、最理想的优秀人才。
◆ 广泛的合作关系
我们与政府人事、劳动、教育、行业协会等部门有着密切的合作关系以及国内外各著名猎头公司的阵线联盟。对相关政策法规有着细致的了解和准确的把握运作能力。为客户用足用好政策奠定了基础。
◆ 资深的面试专家群体
他们来自跨国公司、著名院校、人力资源管理专业研究机构，从事人才的专业研究或与职位、行业相关的高级专家。对特殊、高级人才的甄选提供充分的专业支持，有效确保人选适合性。
◆ 出色的猎头顾问
南方猎头核心成员均具备良好的专业素养与丰富的从业经验，在业内享有广泛盛誉，其中有多位国际猎头公司的专业人士加盟，南方猎头的业务迅速增长并向国际接轨，其工作效率和工作规范都具有国际标准水平。
◆ 科学的工作流程
多年的实践操作所验证，南方猎头专业化的流程能够保证所推荐人才的真实性与有效性，保障客户的最大利益。

我们的服务目标：

◆ 全面提升中国企业的管理水平和个人事业的成功，使更多的人才和企业得到我们诚心的帮助，前景更加辉煌。
◆ 在业界获得良好口碑和声誉，致力成为国内一流的人力资源咨询机构。

我们的服务专长：

◆ 专长业务领域：IT产业、房地产、医药、投资、生产制造、电子工业、服装纺织、快速消费品等行业。
◆ 专长寻访职位：PRESIDENT、GM、CEO、CTO、HR、财务、技术、市场、销售、生产、采购等多种高级职位。

我们的服务原则：

◆ 不接客户管理现状很差而且难以改善的项目。
◆ 绝不在约定时期内从我们的客户那里搜寻所需人选。
◆ 保守客户的机密，保证被推荐人的职业秘密。
◆ 在推荐成功之后，仍保持与被推荐人和客户之间的沟通，使被推荐的人才工作稳定且发挥最大效益。

嘉缘猎头收费标准:（如下表所示）

年薪最低标准 50万元以上 20-50万元 20万元以下 适合职位 总裁 总经理 CEO、CTO、CFO 高级管理人员高级技术人员稀缺专业技术人员 中层管理人员高级职员业务、技术骨干 收取佣金标准 首年年薪的30%或以上 首年年薪的25%-30% 首年年薪的25% 保换期 6个月 3个月 3个月 （年薪以14个月计算）