培训开发-无锡人才服务网
 今天是  设为首页  收藏本站  联系我们 
首 页 企业招聘 个人求职 培训资料 猎头服务 院校机构 高级人才 H R 资讯 会员帮助 劳务派遣 网站设计

求职技巧:精明求职 会打电话很关键      IT人找工作之面试宝典     IT蓝领编程员年过35岁后再就业的三条出路      企业不喜欢三类毕业生     就业协议     说说一个三十岁的职场悲伤      16个经典面试问题回答思路     求职:要树立职业意识 为成功打基础      个人简历:用英语自我赞美了么?      求职者自设就业三座山      

您当前位置: 无锡人才服务网首页 >> HR资讯 >> 培训开发 >> 查看资讯信息 HR资讯订阅

英语面试de秘诀

(作者: admin 来源:无锡技工网  采编:admin  更新时间:2006-3-23 13:03:19 共有2310人次浏览)
 近年来,随着越来越多的外商的进驻,很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。本文根据实际情况总结了三条重要技巧,相信会对即将参加此类面试的人提供一点帮助。 
  技巧一:注意英语时态的变化运用
  应聘者在参加英语面试前大都作过充分的语言知识的准备与练习。那么在众多的英语语法规则中为什么要单独强调时态的运用呢?其一是因为由于和汉语的表达习惯不同,这是一个口语中极其常见的错误。但同时来说,时态又是比较基本的语法点,一旦用错,会让面试官对面试者的英语能力产生质疑。其二是因为在面试过程中,往往会涉及到很多关于个人经历,教育背景,工作经验,职业规划等方面的问题,因此在表述某件事情或是某个想法的时候,一定要注意配合正确的时态,否则就会造成差之毫厘,失之千里的后果。
  技巧二:尊重个人及文化差异
  任何面试都带有一定程度的主观性。也就是说面试官是否欣赏你也可能成为最后的决定性因素。因此在英语面试的过程中,应当尽量避免由于对英语语言的驾驭能力不足,而引发的不敬甚至冒犯。
  具体而言,主要有两种做法要特别注意避免。首先是要避免使用过于生僻的单词,或是地方俚语之类接受群体相对比较小的表达方式。因为这种表达方式很有可能造成听者的困惑与曲解。
  其次则是要避免过多,过于主观地谈及宗教文化或时事政治方面的问题。不少面试者出于第一项提到的急于展示英语水平的目的,或是想给面试官留下深刻印象的目的,常常会犯这个错误。
  技巧三:以英语为载体,展示工作才能
  与英语考试的口试不同,面试人员通常是由公司的人事主管,应聘部门主管或公司高层组成,他们更关心和器重的是你的专业知识和工作能力,而英语此时只是一种交流工具,或者说是你要展示的众多技能中的一种,因此要切忌为说英语而说英语,有些人就怕自己的英语减分,为了希望给面试官留下英语水平高的印象,常常会大量的使用事先准备好的花哨的词汇及句式,而真正针对面试官所提问题的、与工作有关的个人见解却很少。最后除了得到一句英语不错的夸奖之外,恐怕很难有理想的收获。
 
                                             作者:林然  来源:萧山日报 


我要评论】 【关闭窗口
本信息真实性未经无锡人才服务网证实,仅供您参考。未经许可,不得转载。
打印 打印该页
相关资讯 更多资讯
·求职技巧:精明求职 会打电 (5-5)
·IT人找工作之面试宝典 (5-5)
·IT蓝领编程员年过35岁后 (5-5)
·企业不喜欢三类毕业生 (4-26)
·就业协议 (4-26)
·说说一个三十岁的职场悲伤 (3-23)
·16个经典面试问题回答思路 (3-23)
·求职:要树立职业意识 为成 (3-23)

发表评论
(带*号为必填项)
登陆名:* Email:
标 题:*
内 容:*
发表评论须知:
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
三、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。

最新资讯
今日暂无资讯更新

热门资讯
·我国哪些城市最需要IT人才
·[推荐]思路明确 制度保障才能让
·巧用“第三者”来处理关系
·人事部印发《十一五全国人事干部教
·招聘实用政策解读:档案和保险问题
·跳槽:看别人家的“饭”端自家的碗
·谢企华:充盈的铁腕
·未来人才市场最受宠的13类人才
·感悟:我吃了甘甜的“回头草”
·银行业人才战一触即发 金融猎头生
·民企残酷的人事对杀案例故事
·摩托罗拉培训:推陈出新“竞争优势
·明基携手家乐福打造零售业人才资本
·英特尔:“双核”CIO的必要性
·驱逐员工懈怠症
·领导修炼:《中庸》的和谐共赢之道
·领导力:大人物成大事的不凡特质
·塑造CIO的超强领导力
·白领消除办公易怒综合症
·参保工资不是单指基本工资
·劳动合同期限可分为几类?
·妇女常用法律知识问答
·单位拖欠工资,员工可以举报或申请
·潘刚:温和沉静新少帅
·丁磊和马化腾的殊途同归
·陈天桥:成功离不开正确的战略抉择
·职场问答:老板阴晴不定我怎么办
·当12星座被人数落时
·白领对同事很难有安全感
·面试经验:空姐中我并不是最漂亮的

关于我们 | 服务条款 | 法律声明 | 隐私声明 | 广告服务 | 友情连接 | 合作代理 | 联系我们
本站信息均由求职者、招聘者自由发布,无锡人才服务网管理系统不承担因内容的合法性及真实性所引起的一切争议和法律责任
《中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证》 编号: ICP备05001702号
Copyright 2011-2015 wxrcfw.com Inc All Rights Reserved.
电话:0510-66077799/15161533377 Email:wxrcfw@163.com 版权所有:无锡九号门信息技术有限公司
无锡租车 润霖玻璃钢格栅 玻璃钢格栅 高分子泵 冷库安装 宜兴管道疏通 不织布研磨轮 无锡贴片厂 南亚树脂 江阴保安公司 无锡物流公司 常州物流 无锡家具贴膜 苏州家具贴膜 玻璃钢格栅 填料 skf轴承 pe管件 无锡网站优化 南京注册公司 THK直线导轨 无锡物资回收 无锡注册公司 苏州二手设备回收 高温胶带